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Développeur Unity / Jeux Vidéo

L’équipe de RemotEmployees recherche un développeur Unity/Jeux Vidéo avec la connaissance de l’anglais au niveau B1+  pour travailler sur des projets internationaux.

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    Choisissez votre niveau d'anglais

    Qui est un développeur Unity/Jeux Vidéo ?

    En tant que développeur Unity/Jeux Vidéo, vous participerez à la création des jeux vidéo et des applications pour différents appareils. Avant tout, vous devez bien maîtriser le langage Unity.

    La connaissance d’éditeurs 3D tels que 3DMax, Blender, Maya ou autres sera un avantage considérable.

    Nous sommes intéressés par des personnes talentueuses et désireuses d’évoluer dans le domaine du développement de jeux. Chez RemotEmployees, vous créerez des jeux d’une grande diversité. En outre, vous pourrez améliorer vos compétences dans la pratique et acquérir de nouvelles connaissances.

    Responsabilités d'un développeur Unity / Jeux Vidéo

    En tant que développeur de jeux simples ou complexes, vous aurez de nombreuses tâches et responsabilités à différents niveaux de formation : de la création de jeux (simples et complexes), des tests, de la révision, du support, à la conception compétente de la partie Client du jeu.

    Les principales tâches d'un développeur Unity / Jeux Vidéo :

    • Développement de jeux
    • Compétences en matière de travail d’équipe et de communication.
    • Support et mise à niveau des jeux, création de mises à jour.
    • Préparation de la documentation et des instructions pour travailler avec le produit

    Exigences pour notre développeur Unity / Jeux Vidéo :

    • Connaissance de l’éditeur Unity, expérience avec le moteur Unity3 ;
    • Connaissance et expérience approfondies du langage de programmation C# ;
    • Bonne connaissance théorique des modèles de conception, des algorithmes et des structure des données;
    • Connaissance de ASP MVC et des modèles de conception (sera un atout) ;
    • Connaissance de l’anglais au niveau B1+ et capacité à lire la documentation technique.

    Notre entreprise d’outstaffing est prête à prendre en considération les candidats sans expérience professionnelle, même ceux qui viennent d’obtenir un diplôme ou de terminer des cours.

    L’expérience n’est pas obligatoire, vos connaissances et votre désir de travailler sont importants pour nous.

    Si ce poste vous convient, veuillez laisser vos coordonnées ci-dessous et nous vous contacterons dans les plus brefs délais!

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